一 、行業前景分析

世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1:2，重要科室醫生和護士的比例應是1:4。而全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發達國家1:8.5的比例相差更遠。

二、課程簡介

培養系統掌握護理專業所必需的文化知識和專業知識，能熟練掌握各種護理技術操作，具體分析和解決護理工作問題能力的專業人才。

三、課程優勢、發展方向

各級醫療機構從事臨床和保健護理工作（包括綜合醫院、?？漆t院、婦幼保健院、社區衛生院、養老機構、從事臨床護理、社區護理、保健衛生等工作）。